如何評價(jià)游客在景區刻字的行為?他們?yōu)樯哆@么
導讀:如何評價(jià)游客在景區刻字的行為?他們?yōu)樯哆@么 景區執法個(gè)人年度考核
我們經(jīng)常會(huì )在一些景點(diǎn)看到墻壁、石壁上刻有“某某到此一游”等諸如此類(lèi)的字跡,還有的在大樹(shù)上刻有名字。作為游客我們應該文明出行,遵守景區的相關(guān)規定,不能隨意亂寫(xiě)亂畫(huà)。這種隨意刻字的行為,影響了景區的美觀(guān),甚至損害文物,那么為什么還有人這么做呢?
一、在景區刻字的行為是不文明的,應該遵守景點(diǎn)的規定,文明游玩?,F在大家生活條件好了,外出玩的也多了。特別是在節假日的時(shí)候,很多景點(diǎn)到處都是人的感覺(jué)。在游玩的時(shí)候我們一定要注意自己的言行舉止,做個(gè)文明的游客。特別是不要隨意刻字、亂寫(xiě)亂畫(huà)。試想一下,如果我們都在景區刻字,那么景區還怎么供人游玩參觀(guān)呢?還有就是如果在一些文物古跡刻字,會(huì )造成文物損害,很難修復的。
二、有些人在景區上刻字,可能是希望留紀念,可是這種做法是不妥的。很多人在景區刻上自己的名字,或者是某某到此一游,還有日期之類(lèi)的文字,無(wú)非就是希望讓別人看到自己來(lái)過(guò)這里,覺(jué)得有紀念??墒沁@種留念的方式實(shí)在不可取。留念的方式有很多,比如可以寫(xiě)日記、游記、拍照打卡,或者與親朋還有分享旅游的感受經(jīng)歷都可以。
三、還有人刻字可能想模仿古代文人吟詩(shī)作賦,然而古人的做法放在現在是不可取的。也許有人覺(jué)得古代很多文人、詩(shī)人在游山玩水的時(shí)候會(huì )留下自己的詩(shī)句,就想模仿??墒枪沤癫煌?,現在是不能隨便寫(xiě)的。更何況人家是名人,我們普通人刻上到此一游,豈不是只能讓人討厭嗎?所以還是要遵守景區規則,做文明的游客吧。
對于游客在景區刻字的行為,你有什么看法呢?
景區執法個(gè)人年度考核
展開(kāi)全部
回顧2015彈指即過(guò),一年之中,在領(lǐng)導關(guān)懷與同事的幫助下受益匪淺,無(wú)論是思想素質(zhì)還是工作能力都在不斷提高。積極參加公司舉行的各種培訓,完善自己的業(yè)務(wù)技能。工作中嚴于律己,嚴格按照公司要求圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進(jìn)行總結,以利于對新的一年做出更為完善的成績(jì)。
1. 按時(shí)上下班做好交接工作,檢查安全通道、指示牌有無(wú)異常等其他安全隱患情況,如有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
2. 注意個(gè)人形象、儀容儀表,保持良好的精神狀態(tài)。面對游客有疑問(wèn)需要幫助時(shí),做到熱情、耐心、周到。如發(fā)現游客存在危險或不文明行為時(shí),及時(shí)的勸阻,維護景區秩序。
3. 堅持“預防為主,防消結合”的方針,定期對自己崗位所在區域的消防設施檢查保養,了解公司重點(diǎn)防火部位,掌握消防設備的操作方法。加強消防知識學(xué)習,提高防火意識,確保安全。
4. 夜間應時(shí)刻保持警惕,做到勤檢查、不留死角,多走多看。認真檢查防火、防盜等情況,如遇突發(fā)事件能迅速到位,如有隱患及時(shí)處理上報。
5. 嚴格執行公司人員及車(chē)輛出入景區管理制度,堅持原則。熟記公司領(lǐng)導車(chē)輛及通知可入園車(chē)輛人員。對公司接待經(jīng)領(lǐng)導通知后,做好記錄,核實(shí)后文明服務(wù)放行。
6. 加強學(xué)習,不斷積累經(jīng)驗,提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
7. 認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
雖然在這一年多里,自己分內的工作沒(méi)有出現大的紕漏,客觀(guān)審視自己仍然存在以下不足,期待在今后工作中進(jìn)一步加強改正。
1. 工作思想態(tài)度不夠積極穩定、有待于進(jìn)一步的完善。
2. 儀容儀表、服務(wù)不周到、處理應變不靈活。
2015即將過(guò)去,新的一年始終把“安全第一、預防為主”的方針落實(shí)到工作中去,以
“四個(gè)一”的標準服務(wù)好每一位游客。不斷提高自身服務(wù)意識和服務(wù)標準,做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓游客滿(mǎn)意。為xx的輝煌獻上自己的微薄之力!
Hash:71863501fb328954ea033e867118ded45785d40b
聲明:此文由 cliff 分享發(fā)布,并不意味本站贊同其觀(guān)點(diǎn),文章內容僅供參考。此文如侵犯到您的合法權益,請聯(lián)系我們 kefu@qqx.com