高級職稱(chēng)有很多等級，副高只是高級職稱(chēng)的其中一個(gè)等級。高級職稱(chēng)有7個(gè)等級。

事業(yè)單位晉升條件每個(gè)地方不一樣
核心提示： 管理崗位：晉升三級職員崗位，須在四級職員崗位上工作滿(mǎn)兩年以上；晉升四級職員崗位，須在五級職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上；晉升五級職員崗位，須在六級職員崗位上工作滿(mǎn)兩年以上；晉升六級職員崗位，須在七級職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上；晉升七級職員崗位，須在八級職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上；晉升八級職員崗位，須在九級職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上。
任職晉升條件
職員崗位一般應具有中專(zhuān)及以上文化程度，其中六級及以上職員崗位一般應具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，四級及以上職員崗位一般應具有大學(xué)本科及以上文化程度。
設置“五級A”職員崗位的事業(yè)單位，晉升“五級A”職員崗位，須在五級職員崗位上任職滿(mǎn)兩年以上；晉升四級職員，須在“五級A”職員崗位上任職滿(mǎn)兩年以上或在五級職員崗位和“五級A”職員崗位上累計任職滿(mǎn)三年以上。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照現行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規定執行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位的任職，應具備下列條件之一：一浙江省特級專(zhuān)家；二在自然科學(xué)領(lǐng)域取得創(chuàng )造性研究成果，并具有重要科學(xué)價(jià)值和應用前景，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國內領(lǐng)先，為國內同行所公認；三在工程技術(shù)領(lǐng)域取得重要研究成果、發(fā)明創(chuàng )造或技術(shù)創(chuàng )新，并有重要應用成效，取得明顯經(jīng)濟或社會(huì )效益，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國內領(lǐng)先，為國內同行所公認；四在人文社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和重要影響，取得重要研究成果或顯著(zhù)社會(huì )效益，為國內同行所公認。
技術(shù)工崗位：一級、二級技術(shù)工崗位，須分別通過(guò)高級技師、技師技術(shù)等級考評，并具有本工種下一級崗位工作滿(mǎn)五年以上的工作經(jīng)歷；三級、四級技術(shù)工崗位，須分別通過(guò)高級工、中級工技術(shù)等級考核，并具有本工種下一級崗位工作滿(mǎn)五年以上的工作經(jīng)歷；學(xué)徒(培訓生)學(xué)習期滿(mǎn)和工人見(jiàn)習、試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，可確定為五級技術(shù)工崗位。
獲省、部級以上技術(shù)比賽名次或技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果證書(shū)的技術(shù)工，應聘一級、二級技術(shù)工崗位時(shí)，在下一級崗位工作的年限可放寬1至2年。
崗位聘用要求
事業(yè)單位首次開(kāi)展崗位設置和崗位聘用，應使現有在編在冊的正式工作人員，按現聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應等級的崗位。應嚴格控制崗位結構比例?，F有人員的結構比例已經(jīng)超過(guò)核準的結構比例的，要嚴格控制崗位聘用數量，通過(guò)自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規定的結構比例。
事業(yè)單位新招聘人員，試用(見(jiàn)習)期內不確定崗位等級，試用期滿(mǎn)合格正式聘用的，按所聘崗位確定崗位等級。
事業(yè)單位工作人員在管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤技能三類(lèi)崗位之間轉崗，轉崗人員轉崗后必須執行新聘崗位等級工資。

如果是工程技術(shù)類(lèi)，就是高級工程師和工程師職稱(chēng)。如果是其他專(zhuān)業(yè)要看從事工作的行業(yè)專(zhuān)業(yè)是什么，以下是部分行業(yè)的職稱(chēng)類(lèi)別。
系　列 ：正高級， 副高級， 中級， 初　級
工程技術(shù)人員： 教授級高級工程師 高級工程師 工程師 助理工程師、技術(shù)員
經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員： 高級經(jīng)濟師 經(jīng)濟師 助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員
會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員： 高級會(huì )計師 會(huì )計師 助理會(huì )計師、會(huì )計員
審計專(zhuān)業(yè)人員： 高級審計師 審計師 助理審計師、審計員
統計專(zhuān)業(yè)人員 ：高級統計師 統計師 ? ?理統計師、統計員
律師 一級律師： 二級律師 三級律師 四級律師、律師助理
新聞專(zhuān)業(yè)人員 ：高級記者 主任記者 記者 助理記者
高級編輯 ：主任編輯 編輯 助理編輯

中級職稱(chēng)學(xué)歷、資歷要求：
（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級。
（2）碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作四年以上，取得助理職稱(chēng)四年以上。
（4）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。
高級職稱(chēng)學(xué)歷、資歷要求：
1、本科畢業(yè)取得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上；
2、大專(zhuān)畢業(yè)取得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或大專(zhuān)畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上；
不具備規定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jì)顯著(zhù)，符合下列條件之一的，可破格申報：
1、中專(zhuān)畢業(yè)連續從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上或累計從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上、取得助理級職稱(chēng)并從事助理級工作5年以上；
2、取得市級科技進(jìn)步二等獎（相應獎項）以上。
3、企業(yè)及鄉鎮農業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負責人，不具備規定學(xué)歷，參加市職稱(chēng)辦認可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓，經(jīng)考試取得合格證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級職稱(chēng)5年以上。
4、企業(yè)及鄉鎮農業(yè)事業(yè)單位的技術(shù)骨干，不具備規定學(xué)歷，取得市職稱(chēng)辦認可的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級職稱(chēng)5年以上。
5、中專(zhuān)畢業(yè)后連續從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上。
破格人員應參加面試，并對照破格條件進(jìn)行申報評審。破格申報人員任現職以來(lái)的年度考核必須為稱(chēng)職（合格）以上，其中至少有1次為優(yōu)秀。

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